Sie suchen Experten – wir finden Sie!
Unsere Ansprüche an uns
SCHNELL & ZUVERLÄSSIG
Wir nehmen Aufträge nur an, wenn wir den Bedarf komplett verstanden haben und liefern anschließend zuverlässig die richtigen Kandidaten
INDIVIDUELL
Gemeinsam mit unseren Kunden beleuchten wir, neben technisch geforderten Skills, auch die zukünftige Arbeitsumgebung und die geforderten Softskills der Kandidaten
NACHHALTIG
Wir definieren den langfristigen Plan für Ihren Mitarbeiter und gleichen diesen im Vorfeld mit den Vorstellungen der Kandidaten ab
TECHNISCHER BACKGROUND
Unser technischer Background hilft uns sowohl die Bedürfnisse des Kunden als auch die Expertise der Kandidaten zu qualifizieren
VERTRAUEN & RESPEKT
Wir sind Freunde von langfristigen Kundenbeziehungen. Wir behandeln unser Umfeld so, wie wir auch selbst behandelt werden wollen – egal ob Geschäftsleitung oder Kandidat
TRANSPARENZ & TOLERANZ
Wir setzen von der Anfrage bis zum Abschluss auf Transparenz und kommunizieren offen und ehrlich mit unseren Kunden und Kandidaten
In 7 Schritten zum perfekten Mitarbeiter/-in
-
Schritt 1
Kontaktaufnahme
Im Rahmen Ihrer unverbindlichen Anfrage klären wir Anforderungsprofil, Wünsche und Kosten
-
Schritt 2
Auftrag
Sind Sie mit unserem Angebot zufrieden, anschließend beauftragen Sie uns mit der Personalsuche
-
Schritt 3
Zielsetzung
Gemeinsam mit der Fachabteilung klären wir die genauen Bedürfnisse und beraten Sie für die optimale Personalsuche
-
Schritt 4
Suche
Wir machen uns auf die Suche, Sie lehnen sich zurück
-
Schritt 5
Qualifizierung
Wir bewerten potentielle Bewerber/-innen in persönlichen Gesprächen und lassen Ihnen eine Auswahl der besten Profile zukommen
-
Schritt 6
Persönliches Kennenlernen
Sie haben die Möglichkeit die Kandidaten/-innen in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen
-
Schritt 7
Vertragsmanagement
Wir unterstützen Sie bei dem Vertragsabschluss mit dem für Sie perfekt passenden Kandidat/-in